qui pour s‘occuper de la santé du dirigeant ?
Depuis avril 2022, les dirigeants non salariés peuvent bénéficier du suivi d‘un service de prévention et de santé au travail.
Ce dispositif est inclus dans vos cotisations masanté.pro.
Ce dispositif est inclus dans vos cotisations masanté.pro.
Jusqu’à mars 2022, les 3 millions de chefs d’entreprise français ne faisaient pas partie des populations suivies par les services de santé au travail.
Grâce à la loi n° 2021-1018 du 2 août 2021 “pour renforcer la prévention en santé au travail”, les dirigeants non-salariés ne sont plus exclus du système.
Concrètement, il vous est possible dorénavant de solliciter un médecin du travail et/ou un psychologue du travail pour votre situation personnelle.
Pour cela, vous pouvez nous contacter directement par téléphone au 02 35 07 95 10 ou nous faire parvenir un message en cliquant ci-dessous sur “poser une question” ou “solliciter une visite”.
Vous serez alors recontacté dans les plus brefs délais.
Bien entendu, la confidentialité est garantie et vous pourrez si vous le souhaitez être soutenu par une équipe autre que celle intervenant habituellement dans votre entreprise.
Grâce à la loi n° 2021-1018 du 2 août 2021 “pour renforcer la prévention en santé au travail”, les dirigeants non-salariés ne sont plus exclus du système.
Concrètement, il vous est possible dorénavant de solliciter un médecin du travail et/ou un psychologue du travail pour votre situation personnelle.
Pour cela, vous pouvez nous contacter directement par téléphone au 02 35 07 95 10 ou nous faire parvenir un message en cliquant ci-dessous sur “poser une question” ou “solliciter une visite”.
Vous serez alors recontacté dans les plus brefs délais.
Bien entendu, la confidentialité est garantie et vous pourrez si vous le souhaitez être soutenu par une équipe autre que celle intervenant habituellement dans votre entreprise.
En partenariat avec l’observatoire Amarok, fondé par le professeur Torrès de l’Université de Montpellier, masanté.pro met aujourd’hui à votre disposition un outil en ligne unique, libre d’accès pour vous adhérent, vous permettant de mesurer l’équilibre de votre état de santé globale.
Cet outil repose sur une liste de 30 stresseurs et 28 satisfacteurs spécifiques aux fonctions de dirigeant.
Ils ont chacun un score moyen d’intensité de stress ou de satisfaction ressenti lorsqu’il sont vécus par le dirigeant.
Leur pondération s’appuie sur la compilation et l’analyse de données sur la santé du dirigeant depuis plus de 10 ans.
Il vous suffit de 10 minutes pour renseigner les différentes propositions de l’application et obtenir un bilan personnalisé et anonyme de votre état de santé globale.
Cet outil repose sur une liste de 30 stresseurs et 28 satisfacteurs spécifiques aux fonctions de dirigeant.
Ils ont chacun un score moyen d’intensité de stress ou de satisfaction ressenti lorsqu’il sont vécus par le dirigeant.
Leur pondération s’appuie sur la compilation et l’analyse de données sur la santé du dirigeant depuis plus de 10 ans.
Il vous suffit de 10 minutes pour renseigner les différentes propositions de l’application et obtenir un bilan personnalisé et anonyme de votre état de santé globale.