Comment faciliter le maintien en emploi pour les salariés présentant un handicap psychique, mental et/ou cognitif ?
objectifs
Etre capable de :
_ Connaitre les principaux types d’handicaps
_ Comprendre les sources de difficultés dans le milieu de travail
_ Créer des méthodologies de maintien en emploi / outils internes
_ Adopter des postures adaptées
_ Connaitre les relais/ressources mobilisables pour adapter le travail à ces différents handicaps
programme
_ Définitions des différentes types d’handicaps
_ Retentissements psychologiques, cognitifs, sociaux à prendre en compte pour le salarié, le collectif et l’entreprise
_ Echanges sur des méthodologies de maintien en emploi possibles
_ Principes clés pour adapter sa posture
_ Présentation des relais
intervenants
Psychologue du travail
publics
Dirigeants, managers, équipe RH, équipe HSE
session complète
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