comment intégrer les risques psychosociaux dans le DUERP ?

objectifs
Etre capable de :
_ Connaitre le cadre réglementaire sur la prévention des RPS en lien avec le DUERP
_ Mettre en place une méthodologie adaptée à son entreprise pour prévenir les RPS
_ Utiliser le DUERP comme outil de prévention des RPS
_ Connaitre les leviers pour la prévention des RPS

programme
_ Présentation du service Masanté.pro
_ Cadre légal et santé au travail
_ Logique de prévention
_ La démarche d’évaluation
_ Atelier : Recherche en groupe sur les étapes à respecter /cadre garant / méthodologie et outils possibles
_ Réflexion sur les conseils de prévention à mettre en place
_ Ressources

public concerné
Dirigeants(es), managers, équipe RH, équipe HSE
Pré-requis : avoir déjà bénéficié d’une sensibilisation sur les RPS

intervenants
Psychologue du travail