l’inaptitude au poste de travail (niveau 1)

objectifs
Etre capable de :
_ Connaitre la définition de l’inaptitude au poste de travail
_ Connaitre le déroulé d’une procédure d’inaptitude
_ Savoir différencier les notions de capacité, d’incapacité, d’invalidité et d’inaptitude
_ Savoir identifier les signaux de veille
_ Comprendre l’enjeu du maintien en emploi
_ Savoir identifier et mettre en place des actions de prévention primaire, secondaire et tertiaire

programme
_ Définition de l’inaptitude
_ Détail de la procédure d’inaptitude (code du Travail)
_ Examens médicaux pouvant donner lieu à un avis d’inaptitude
_ Définition des notions de capacité, d’incapacité, d’invalidité et d’inaptitude
_ Définition des “capacités restantes”
_ Détermination de l’origine de l’inaptitude
_ Principales pathologies identifiées dans la population active
_ Quels accompagnements et recherche de solutions mettre en place

public concerné
Dirigeants, managers, équipe RH

intervenants
Chargée de mission maintien en emploi