Prévention des RPS : rôle de l’employeur / manager

Les risques psychosociaux représentent l’ensemble des risques qui portent atteintes à l’intégrité physique et à l’intégrité mentale des salariés. Ce sont des risques qui peuvent être induits par l’activité elle-même ou générés par l’organisation et les relations de travail.

Définir les RPS, comprendre les facteurs de risques et identifier les principales conséquences de ces risques sur la santé permettent de comprendre les enjeux d’une démarche de prévention. Cette sensibilisation abordera les étapes principales d’une démarche de prévention des RPS et les moyens à mobiliser pour engager cette démarche.