DUERP et programme de prévention
objectifs
_ Comprendre l’obligation légale d’établissement d’un Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)
_ Identifier les différents types de risques professionnels (physiques, chimiques, biologiques, ergonomiques, psychosociaux) et les évaluer
_ Maîtriser la méthodologie de réalisation d’un DUERP, de l’identification des dangers à la mise en place des mesures de prévention
_ Favoriser la participation à l’établissement du DUERP de tous les acteurs de l’entreprise (employeurs, salariés, représentants du personnel)
_ Favoriser la culture de prévention au sein de l’entreprise
programme
_ Le DUERP : définition, objectifs et portée juridique ; les enjeux de la prévention des risques professionnels ; les acteurs impliqués
_ Les risques professionnels : identification des différents types de risques ; les facteurs aggravants tels que la combinaison des risques et leur amplification ; les effets sur la santé et la sécurité ; les conséquences des risques non maîtrisés
_ La méthodologie d’évaluation des risques : les outils d’évaluation (matrices d’évaluation, les arbres des causes…) ; la hiérarchisation des risques
_ La rédaction du DUERP : les éléments obligatoires à inclure ; les conseils pour favoriser la clarté et la précision du DUERP ; la mise à jour du DUERP (la fréquence et les modalités de révision)
_ Le programme de prévention : la définition des mesures de prévention (mesures techniques, organisationnelles, individuelles) ; le rôle des différents acteurs ; le suivi et l’évaluation des mesures de prévention
_ Les aspects pratiques : cas pratiques pour illustrer les différentes étapes de la réalisation du DUERP ; les outils et les ressources disponibles (logiciels, guides méthodologiques…)
intervenants
technicien en prévention des risques professionnels, ergonome, expert en prévention des risques professionnels.
publics
Dirigeants(es), équipe RH, équipe HSE.
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